Incrementa el nivel de las habilidades que te permiten adaptarte, comunicarte, colaborar e influir de forma efectiva
Programa semi-personalizado
Cohort #2 CERRADA
✅ Plan personalizado de desarrollo de habilidades transversales
💻 Sesiones virtuales grupales + mentorías virtuales individuales + recursos + acompañamiento constante + retroalimentación personalizada
🗓️ Inicia el 20 de enero de 2024 y termina el 13 de abril de 2024
Hola, soy Pipe Beltrán y te cuento que llevo un poco más de 18 años trabajando en producto y tecnología, empecé mi carrera como programador, luego me convertí en ingeniero de desarrollo, de esto pasé a liderar un equipo de producto y tecnología, me convertí en asesor, luego en emprendedor y hoy soy co-fundador y director de producto en una startup.
El framework lo estructuré pero no lo creé yo, es una construcción colectiva que proviene de experiencias y aprendizajes obtenidos al trabajar con otras personas, estudiar teoría y conceptos, aplicar marcos de trabajo y metodologías, liderar equipos muy diversos, y darme la oportunidad de combinar, mezclar y experimentar con todos estos aprendizajes, así que considero que xeniority proviene de todas esas experiencias que me he dado la oportunidad de vivir y las personas que han participado de estas, simplemente tomé lo que más me ha funcionado, con lo que considero que "hackeé el proceso" de desarrollo de habilidades para hacerlo más eficiente y lo aterricé en un artefacto que me permitiera hacerlo tangible y transmitirlo con claridad.
Además de los roles que he desempeñado, siempre he tenido la curiosidad por encontrar la forma de aprender y desarrollar habilidades, hice mi primera escuela de liderazgo a los 13 años, empecé a liderar equipos de más de 50 personas cuando tenía 23 años, y empecé a facilitar espacios de desarrollo personal y profesional para otras personas desde los 24 años.